ElevenLabsの採用情報

Expressive ModeやElevenAgents Spotlightといった新しいエージェント機能を市場に届けられることが大好きです。何をつくるか、どう位置づけるか、そしてそのためのGo-to-Market戦略まで形にしています。

ここで働くうえで一番好きなのは、イノベーションとオーナーシップを重視する文化です。誰もが互いへの敬意を大切にしながら主体的に行動でき、その姿勢は私たちがつくるすべてのものに表れています。

一番印象に残っているのは、インドAIインパクトサミットで、Matiが経営層の前でヒンディー語によるElevenAgentsのデモを披露したときです。言語の壁をなくすというミッションが、その瞬間に現実のものとして感じられました。

自分の仕事を説明したときに、「こんなものがずっとあればいいと思っていた」と言ってもらえるのがうれしいです。私たちが作っているものは言語の壁を取り払い、人々に自分の声を取り戻してもらえます。

一番印象に残っているのは、ポーランドでStudioチームと四半期計画を立てた後、小さなレストランで深夜に寿司を食べたことです。

私にとって基準を引き上げるのは、この市場のペースについていくだけでなく、それを作れるほど速く動くことです。販売するプロダクトとしてAIについて語るだけでなく、自分たちでもAIを活用して効率を高めています。

ここで好きなのは、ハイパフォーマンスな文化でありながらエゴがないことです。誰もが卓越していて、それでも互いを心から支え合っています。

ElevenLabsで一番好きなのは、問題に気づいて解決したいと思えば、「自分の担当外だ」と止められることがない点です。私は採用チームで入社し、数か月後にはPeopleチームでフルタイムで働くようになりました。