推出 Eleven v4认识 Eleven v4:迄今情感表现最丰富的模型。

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TELUS Digital 使用 ElevenLabs Agents 将入职培训时间缩短 20%

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拥有 70,000 名联系中心员工,每年新聘 20,000 至 30,000 人,快速达到熟练水平是运营重点。TELUS Digital 利用基于 ElevenLabs Agents 的 AI 语音模拟,将入职培训时间缩短了 20%。

入职培训缓慢,人员流失率高

联系中心面临系统性的培训挑战:上手需要数周,人员流失率通常高达 30–45%。课堂培训、跟岗学习和偶尔的角色扮演等传统方法难以规模化,也无法反映客服人员实际会遇到的各种场景。

缺乏真实感和一致性,导致客服人员在准备不足的情况下进入实际工作环境,进而出现信心不足、频繁升级处理和糟糕的客户体验。当客服人员觉得自己难以胜任时,投入度会下降,人员流失加剧,形成持续拖累运营、损害服务质量的恶性循环。

AI 驱动的语音和聊天模拟

Agent Trainer 直接解决这些问题。它可通过语音和聊天生成动态、逼真的模拟,让客服人员在安全、可重复的环境中练习处理从简单咨询到复杂投诉的各种情况。

ElevenLabs Agents 提供自然、低延迟的语音交互,听起来和表现得都像真实客户。这些模拟可实时调整,并支持多语言场景,帮助客服人员更快提升技能和信心。

Agent Trainer 借助我们的平台实现:

  • 逼真的语音模拟:ElevenLabs 文本转语音 可生成富有情感、高度自然的语音,包括地区口音和方言。
  • 动态对话流程:我们的低延迟智能体可在语音和聊天中实现实时响应。
  • 多语言支持:培训语音智能体,借助本地化语音 AI服务全球客户。
  • 强大的 API:我们的开发者工具让构建和定制沉浸式培训体验变得简单。

为什么选择 ElevenLabs

TELUS Digital 基于三个标准选择 ElevenLabs 为其新一代客服人员培训平台提供支持:延迟表现、系统透明度和部署速度。在基准测试中,ElevenLabs 的对话延迟位居前 25%,同时保持高质量、自然的语音。延迟相近的竞品平台如同黑箱,成本也高得多。

ElevenLabs 让 TELUS Digital 能够完全掌控系统的构建和集成方式。平台的自助工具支持快速原型开发,让产品和工程团队无需受制于瓶颈,即可测试场景、创建模拟并持续迭代。因此,TELUS Digital 在数月内便完成了从供应商选型到投入生产的全过程。

ElevenLabs Agents 在工具配置上达到了恰当平衡,让我们能够直接构建,并以极快速度推向市场。任何人都能进入平台、制作原型,并了解其能力边界。

Mitch Lieberman
TELUS Digital 产品副总裁

最终得到的是一个可扩展、可控的平台,支持逼真的语音模拟,将培训时间缩短 20%,并且已完成超过 90,000 次客户模拟。低延迟、透明的架构和灵活的 API 相结合,使 ElevenLabs 成为部署速度最快、最具成本效益的选择。

成果与影响

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  • 入职培训速度提升 20%:逼真练习可加快学习,并让客服人员更早建立信心。
  • 降低人员流失率:客服人员信心提升,已初步显现出降低流失率的效果。
  • 更优质的客户体验:反复练习真实场景,确保客服人员充分准备好,更有效地处理咨询。
  • 可扩展的培训:可同时培训不限数量的客服人员,不再受限于 1 对 1 角色扮演的瓶颈。
  • 可落地的洞察:管理者可获取详细的绩效报告,识别并解决技能差距。
  • 沉浸式真实感:自然的语音交互让模拟更具真实感,弥合培训与实际通话之间的差距。

员工培训的未来

此次合作的价值不止于加快入职培训,还能改善客户体验、提高客服人员留任率并提升运营效率。AI 可提供一致、可扩展的练习,人工培训师则可专注于指导和绩效发展。

Agent Trainer 展示了语音 AI 与企业培训结合后的可能性:准备更充分的员工队伍、更低的成本和更出色的客户体验。

作者

Jack Piunti focuses on Enterprise GTM and Partnerships in the U.S. Previously he was a senior account executive at Twilio.

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