
让学习触达每个角落:TAP 如何借助 ElevenLabs 在印度扩展教育内容
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ElevenLabs 的故事
我们汇聚了杰出的研究员、工程师和运营人才,致力于用 AI 解决曾经看似不可能的问题。团队成员来自世界各地。我们热爱自己的工作,彼此投入,并全力以赴践行使命。





智能体增长
我很喜欢将 Expressive Mode 和 ElevenAgents Spotlight 等新智能体功能推向市场,参与塑造我们开发什么、如何定位,以及背后的市场推广方式。
营收 — 拉丁美洲西班牙语市场
我最喜欢这里的创新和主人翁文化。每个人都有权主动行动,同时始终尊重彼此,这也体现在我们打造的每一项成果中。
B2B 营销
我最难忘的是在印度 AI 影响力峰会上,看 Mati 用印地语向一屋子高管演示 ElevenAgents。那一刻,打破语言障碍的使命突然变得无比真实。
企业版 — 部署
当我告诉别人自己的工作后,听到他们说“我希望早就有这个了”,我很开心。我们正在打造的产品能打破语言障碍,让人们重新拥有自己的声音。
Studio
我最难忘的是和 Studio 团队在波兰做季度规划,之后半夜去一家小餐厅吃寿司。
营收 — 美国
对我来说,真正的高标准是快到足以引领市场节奏,而不只是跟上节奏。我们亲自使用 AI 来保持高效,而不只是把它当作销售的产品来谈。
智能体 — 核心
我喜欢这里没有自负的高绩效文化。每个人都很出色,同时也真心支持彼此。
人才团队
我最喜欢 ElevenLabs 的一点是:如果你发现问题并想解决它,没有人会让你只管自己的事。我加入时负责招聘,几个月内便全职拓展到人才团队。








团队成员曾在各类初创公司和高速成长的环境中磨炼专业能力。








ElevenLabs 的生活
我们的联合创始人 Piotr 和 Mati
伦敦的 Victoria(运营)和 Mati(联合创始人)
西班牙公司异地团建 2023
瑞士公司异地团建 2024
克罗地亚公司异地团建 2024
意大利公司异地团建 2025
伦敦峰会 2026
伦敦峰会 2026
加入 ElevenLabs 后,你将加入一支快节奏的全球团队:这里依靠真正的自主权,而非层级;成果比头衔更有说服力。
团队成员来自 50 多个国家,在伦敦、纽约、旧金山和华沙设有中心,为全球客户提供服务。
我们倡导快速实验和精干团队,让每个人从第一天起就能做出有意义的决策并推动影响力。
我们通过周全的文档和高效沟通,有意识地开展远程协作,减少会议、提升效率。
与 AI 行业领军者并肩工作,让最佳想法脱颖而出,不论它来自何处,并在这里走出自己的道路。
我们取消了职称,因为影响力比标签更重要。这里的每个人都受信任,能够端到端地对结果负责。
我们提供全面的福利计划,满足全球各地员工的需求。详情请查看常见问题。
我们采用混合办公模式,在伦敦、纽约、旧金山和华沙设有主要办公室,并在全球各地设有卫星办公室。同时,我们致力于在任何地点招聘最优秀的人才,并支持远程办公。
我们会根据具体情况考虑提供签证支持。如果你对某个职位感兴趣,欢迎申请。
流程因职位而异,但大多数包括初步筛选、线上面试(有时会包含技能评估,例如家庭作业或案例分析)、与招聘经理沟通,以及与创始人或 Bar Raiser 进行最终面试。招聘伙伴会为你说明具体流程和预期安排。
在 ElevenLabs,我们提供全面的福利计划,满足全球各地员工的需求。
全职员工的全球福利:
本地福利因地区而异。
