Bolna potenzia gli agenti vocali per il recruiting con ElevenLabs

Bolna (Bolna.ai) è una piattaforma di IA vocale pensata per il recruiting. I suoi agenti conducono colloqui, rispondono alle domande dei candidati e gestiscono i workflow di assunzione, automatizzando attività critiche e mantenendo l'esperienza umana.

Per riuscirci, la qualità della voce non è negoziabile. Gli agenti devono suonare fluidi, chiari e coinvolgenti affinché i candidati vogliano conversare. Ecco perché Bolna ha scelto ElevenLabs.

Perché Bolna ha scelto ElevenLabs

All'inizio del 2024, Bolna ha integrato diversi provider di Text to Speech nel proprio livello di orchestrazione. Il modello di Text to Speech di ElevenLabs si è distinto rapidamente, non solo per la naturalezza delle voci, ma anche per la bassa latenza e i miglioramenti nella fluidità resi possibili dalla API WebSocket multi-contesto.

L'integrazione è stata semplice, il supporto costante e i risultati immediati.

Agenti vocali personalizzati per i casi d'uso di selezione del personale

Bolna offre ai suoi utenti l'accesso a centinaia di voci della Voice Library di ElevenLabs oppure consente loro di crearne di personalizzate. In questo modo, i recruiter possono adattare gli agenti affinché suonino professionali, cordiali o energici, a seconda del caso d'uso:

• “Monica” per colloqui riflessivi e inquisitivi
• “Sheps Rocky” per annunci vivaci
• “Wendy” per risposte calme e rassicuranti
  
  (Registrati a ElevenLabs per ascoltare queste voci)

Con il pieno controllo su tono e personalità, i recruiter possono implementare agenti vocali in linea con il proprio brand e i propri obiettivi.

ElevenLabs supera ogni altro provider di Text to Speech in termini di conversione

La piattaforma di Bolna supporta più integrazioni Text to Speech e consente agli utenti di testare e scegliere ciò che funziona meglio per loro. I dati hanno evidenziato un andamento chiaro:

• ~65% di tutti gli agenti è stato creato con ElevenLabs
• Tra i clienti paganti ricorrenti, il 90% ha scelto ElevenLabs

Non si trattava di semplici preferenze, ma di segnali concreti sulle prestazioni. Gli agenti basati su ElevenLabs hanno generato conversazioni più significative con i candidati e tassi di completamento più elevati. Da allora, Bolna ha scelto ElevenLabs come provider predefinito.

Il 95% delle conversazioni arriva al termine

Quando un candidato resta in chiamata per più di un minuto, c'è il 95% di probabilità che la conversazione venga completata. Ciò include colloqui che durano fino a 25 minuti, con abbandoni o affaticamento minimi.

Per i team di selezione, questo significa candidati più coinvolti. Per i candidati, significa conversazioni più naturali e produttive.

"Mi sono candidato per il ruolo di Founding Engineer in Bolna e ho avuto una lunga conversazione con Sara (IA), non solo sulle mie competenze, ma anche sui miei obiettivi di carriera. Non mi sono mai sentito a disagio all'idea di parlare con un'IA. Anzi, mi sembrava di parlare con qualcuno sinceramente interessato ai miei risultati… Sono rimasto molto colpito dalle risposte rapide, dalle pause, dal modo in cui gestiva le mie interruzioni e, soprattutto, dal modo in cui parlava, che mi faceva venire voglia di continuare la conversazione.", ha dichiarato Mujeer, Founding Engineer di Bolna

Guarda un case interview in stile McKinsey in azione

Guarda un agente IA per i colloqui condurre un case interview in stile McKinsey su Bolna:

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