Bolna potenzia gli agenti vocali per il recruiting con ElevenLabs

Bolna (Bolna.ai) è una piattaforma di Voice AI pensata per il recruiting. I suoi agenti conducono colloqui, rispondono alle domande dei candidati e gestiscono i workflow di assunzione – automatizzando attività fondamentali senza perdere il tocco umano.

Per ottenere questo risultato, la qualità della voce è fondamentale. Gli agenti devono suonare fluenti, chiari e accoglienti, così che i candidati abbiano voglia di conversare. Per questo Bolna ha scelto ElevenLabs.

Perché Bolna ha scelto ElevenLabs

All’inizio del 2024, Bolna ha integrato diversi provider di Text to Speech nel proprio layer di orchestrazione. Il modello di Text to Speech di ElevenLabs si è subito distinto – non solo per la qualità naturale della voce, ma anche per la bassa latenza e i miglioramenti in fluidità resi possibili dalla Multi-Context WebSocket API.

L’integrazione è stata immediata, il supporto costante e i risultati si sono visti subito.

Agenti vocali personalizzati per il recruiting

Bolna offre ai suoi utenti l’accesso a centinaia di voci dalla Voice Library di ElevenLabs – oppure permette di crearne di personalizzate. Così i recruiter possono adattare gli agenti per farli suonare professionali, amichevoli o energici a seconda del caso d’uso:

• “Monica” per colloqui riflessivi e curiosi
• “Sheps Rocky” per annunci vivaci
• “Wendy” per risposte calme e rassicuranti
  
  (Registrati su ElevenLabs per ascoltare queste voci)

Con il pieno controllo su tono e personalità, i recruiter possono usare agenti vocali in linea con il proprio brand e i propri obiettivi.

ElevenLabs supera tutti gli altri provider di Text to Speech nella conversione

La piattaforma di Bolna supporta diverse integrazioni di Text to Speech, così gli utenti possono testare e scegliere ciò che funziona meglio per loro. I dati hanno mostrato un trend chiaro:

• ~65% di tutti gli agenti sono stati creati con ElevenLabs
• Tra i clienti ricorrenti e paganti, il 90% ha scelto ElevenLabs

Non si tratta solo di preferenze, ma di risultati concreti. Gli agenti basati su ElevenLabs hanno portato a conversazioni più significative con i candidati e a tassi di completamento migliori. Da allora Bolna ha scelto ElevenLabs come provider predefinito.

Il 95% delle conversazioni arriva a conclusione

Quando un candidato resta in linea per più di un minuto, c’è il 95% di probabilità che la conversazione si concluda. Questo vale anche per colloqui fino a 25 minuti – con pochissime interruzioni o cali di attenzione.

Per i team di recruiting significa candidati più coinvolti. Per i candidati, conversazioni più naturali e produttive.

"Ho fatto domanda per il ruolo di Founding Engineer in Bolna e ho avuto una lunga conversazione con Sara (IA) non solo sulle mie competenze, ma anche sui miei obiettivi di carriera. Non mi sono mai sentito a disagio nel parlare con un’IA. Anzi, mi sembrava di parlare con qualcuno davvero interessato ai miei risultati… Dalle risposte rapide, alle pause, al modo in cui gestiva le mie interruzioni e, soprattutto, al modo di parlare che mi ha fatto venire voglia di continuare la conversazione, sono rimasto molto colpito.", ha detto Mujeer, Founding Engineer, Bolna

Guarda un case interview in stile McKinsey in azione

Guarda un agente IA condurre un case interview in stile McKinsey su Bolna:

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