
Eliane und Alberto: Die Initiative „1 Million Voices“ startet in Brasilien
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Wir entwickeln Technologie, die verändert, wie Menschen und Unternehmen mit der Welt kommunizieren. Dafür suchen wir Menschen, die die schwierigste und wirkungsvollste Arbeit ihrer Karriere leisten wollen.

Die ElevenLabs-Story
Eine Gruppe herausragender Forschender, Ingenieurinnen und Ingenieure sowie operativer Fachleute, die sich dafür einsetzen, mit KI einst unmögliche Probleme zu lösen. Wir kommen aus allen Teilen der Welt zu ElevenLabs. Wir arbeiten mit Leidenschaft, investieren ineinander und stehen voll hinter unserer Mission.





Gehen Sie ein Problem unvoreingenommen an: Beginnen Sie bei den Grundprinzipien und finden Sie die beste Lösung.
Wir wollen in allem, was wir tun, führend sein. Von der Entwicklung unserer Modelle bis zum Austausch mit unserer Community gehen wir immer die Extrameile.
Wir übernehmen Verantwortung für unsere individuelle Arbeit, damit wir als Team gut funktionieren, und entwickeln unsere Technologie mit Blick auf ihre Wirkung.
Agents Growth
Ich habe es geliebt, neue Agent-Features wie Expressive Mode und ElevenAgents Spotlight auf den Markt zu bringen und mitzugestalten, was wir entwickeln, wie wir es positionieren und wie wir es vermarkten.
Revenue – Spanischsprachiges LATAM
Am liebsten mag ich hier die Kultur von Innovation und Eigenverantwortung. Jede Person kann Initiative ergreifen und bleibt dabei respektvoll im Umgang miteinander. Das zeigt sich in allem, was wir entwickeln.
B2B-Marketing
Meine schönste Erinnerung ist, wie Mati ElevenAgents auf Hindi vor einem Raum voller Führungskräfte beim India AI Impact Summit demonstrierte. In diesem Moment wurde die Mission, Sprachbarrieren zu überwinden, ganz real.
Enterprise – Implementierung
Ich liebe es, wenn Menschen sagen: „Ich habe mir so lange gewünscht, dass es das gibt“, nachdem ich ihnen erzähle, was ich mache. Was wir entwickeln, baut Sprachbarrieren ab und gibt Menschen ihre Stimmen zurück.
Studio
Meine schönste Erinnerung ist die Quartalsplanung mit dem Studio-Team in Polen – und danach Sushi um Mitternacht in einem kleinen Restaurant.
Revenue – USA
Für mich bedeutet hohe Standards, schnell genug zu sein, um das Tempo dieses Marktes vorzugeben, statt nur mitzuhalten. Wir nutzen selbst KI, um effizient zu bleiben, statt nur darüber als Produkt zu sprechen.
Agents – Core
Ich mag, dass wir eine leistungsorientierte Kultur ohne Ego haben. Alle sind außergewöhnlich, und trotzdem unterstützen sich die Menschen hier ehrlich.
People
Am meisten liebe ich an ElevenLabs, dass niemand Ihnen sagt, Sie sollen in Ihrem Bereich bleiben, wenn Sie ein Problem erkennen und lösen wollen. Ich begann im Talent-Team und wechselte innerhalb weniger Monate in Vollzeit ins People-Team.








Unser Team hat sein Handwerk in verschiedenen Start-ups und wachstumsstarken Unternehmen gelernt.
Leisten Sie die anspruchsvollste und folgenreichste Arbeit Ihrer Karriere.








Das Leben bei ElevenLabs
Unsere Co-Founder Piotr und Mati
Victoria (Operations) und Mati (Co-Founder) in London
Unternehmens-Offsite in Spanien 2023
Unternehmens-Offsite in der Schweiz 2024
Unternehmens-Offsite in Kroatien 2024
Unternehmens-Offsite in Italien 2025
London-Gipfel 2026
London-Gipfel 2026
Das erwartet Sie bei ElevenLabs: ein schnell arbeitendes, globales Team, das auf echter Autonomie statt Hierarchie basiert – und in dem die Arbeit lauter spricht als der Titel.
Unser vielfältiges Team arbeitet in über 50 Ländern, mit Standorten in London, New York, San Francisco und Warschau. Wir betreuen Kunden weltweit.
Wir setzen auf schnelle Experimente und schlanke Teams. So können Einzelne von Anfang an wichtige Entscheidungen treffen und Wirkung erzielen.
Wir gestalten die Zusammenarbeit im Remote-Team bewusst: mit durchdachter Dokumentation und effizienter Kommunikation, weniger Meetings und höherer Produktivität.
Arbeiten Sie mit Führungskräften der KI-Branche, wo die besten Ideen gewinnen – unabhängig von ihrer Herkunft. Gestalten Sie hier Ihren eigenen Weg.
Wir haben Titel abgeschafft, weil Wirkung wichtiger ist als Bezeichnungen. Jede Person übernimmt Verantwortung für Ergebnisse – von Anfang bis Ende.
Wir bieten ein umfassendes Benefit-Programm, das Mitarbeitende weltweit dort unterstützt, wo sie sind. Details finden Sie in unseren FAQs.
Wir arbeiten hybrid: mit Hauptbüros in London, New York, San Francisco und Warschau sowie Satellitenbüros weltweit. Gleichzeitig wollen wir die besten Talente einstellen, unabhängig davon, wo sie sind, und Remote-Arbeit ermöglichen.
Visa-Unterstützung prüfen wir individuell. Wenn Sie sich für eine Rolle begeistern, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Die einzelnen Schritte unterscheiden sich je nach Rolle. Die meisten Prozesse umfassen jedoch ein Vorgespräch, virtuelle Interviews – manchmal mit einer Kompetenzprüfung wie einer Hausaufgabe oder Fallstudie –, ein Gespräch mit der einstellenden Führungskraft und eine finale Runde mit einem Gründer oder Bar Raiser. Ihr Recruiting-Ansprechpartner erklärt Ihnen, was Sie in Ihrem konkreten Prozess erwartet.
Bei ElevenLabs bieten wir ein umfassendes Benefit-Programm, das Mitarbeitende weltweit dort unterstützt, wo sie sind.
Globale Benefits für Vollzeitmitarbeitende:
Lokale Benefits unterscheiden sich je nach Region.



