Bolna setzt bei Recruiting-Stimmenagenten auf ElevenLabs

Bolna (Bolna.ai) ist eine Voice-AI-Plattform für die Personalbeschaffung. Ihre Agenten führen Interviews, beantworten Fragen von Kandidaten und steuern Einstellungsprozesse – sie automatisieren wichtige Aufgaben und bewahren dabei den menschlichen Charakter der Erfahrung.

Dafür ist die Sprachqualität nicht verhandelbar. Agenten müssen flüssig, klar und einladend klingen, damit Kandidaten wirklich das Gespräch führen möchten. Deshalb entschied sich Bolna für ElevenLabs.

Warum Bolna ElevenLabs gewählt hat

Anfang 2024 integrierte Bolna mehrere Text to Speech-Anbieter in seine Orchestrierungsschicht. Das Text to Speech-Modell von ElevenLabs stach schnell hervor – nicht nur durch seine natürliche Sprachqualität, sondern auch durch geringe Latenz und Verbesserungen bei der Sprachflüssigkeit dank der Multi-Context WebSocket API.

Die Integration verlief reibungslos, der Support war zuverlässig und die Ergebnisse zeigten sich sofort.

Personalisierte Sprachagenten für die Personalbeschaffung

Bolna bietet seinen Nutzern Zugriff auf Hunderte Stimmen aus der ElevenLabs Stimmbibliothek – oder ermöglicht ihnen, eigene Stimmen zu erstellen. So können Recruiter Agenten je nach Einsatzbereich professionell, freundlich oder energiegeladen klingen lassen:

• „Monica“ für durchdachte, neugierige Interviews
• „Sheps Rocky“ für positive Ankündigungen
• „Wendy“ für ruhige, beruhigende Antworten
  
  (Registrieren Sie sich bei ElevenLabs, um diese Stimmen anzuhören)

Mit voller Kontrolle über Ton und Persona können Recruiter Sprachagenten einsetzen, die zu ihrer Marke und ihren Zielen passen.

ElevenLabs übertrifft jeden anderen Text to Speech-Anbieter bei der Conversion

Die Plattform von Bolna unterstützt mehrere Text to Speech-Integrationen, sodass Nutzer testen und auswählen können, was für sie am besten funktioniert. Die Daten zeigten ein klares Muster:

• ~65 % aller Agenten wurden mit ElevenLabs erstellt
• Unter wiederkehrenden, zahlenden Kunden entschieden sich 90 % für ElevenLabs

Das waren nicht nur Präferenzen, sondern klare Leistungssignale. Agenten mit ElevenLabs ermöglichten relevantere Gespräche mit Kandidaten und bessere Abschlussraten. Bolna hat ElevenLabs seitdem zum Standardanbieter gemacht.

95 % der Gespräche werden abgeschlossen

Bleibt ein Kandidat länger als eine Minute im Gespräch, liegt die Wahrscheinlichkeit bei 95 %, dass das Gespräch bis zum Ende geführt wird. Dazu gehören Interviews von bis zu 25 Minuten – mit minimalen Abbrüchen oder Ermüdung.

Für Recruiting-Teams bedeutet das engagiertere Bewerber. Für Kandidaten bedeutet es natürlichere, produktivere Gespräche.

„Ich habe mich bei Bolna auf die Stelle als Founding Engineer beworben und hatte mit Sara (KI) ein langes Gespräch – nicht nur über meine Fähigkeiten, sondern auch über meine Karriereziele. Es hat sich nie unangenehm angefühlt, mit einer KI zu sprechen. Tatsächlich hatte ich das Gefühl, mit jemandem zu sprechen, der sich wirklich für meine Erfolge interessiert … Die schnellen Antworten, die Pausen, der Umgang mit meinen Unterbrechungen und insbesondere die Art zu sprechen, die mich motivierte, das Gespräch fortzusetzen, haben mich sehr beeindruckt.“, sagte Mujeer, Founding Engineer bei Bolna

Erleben Sie ein Case-Interview im McKinsey-Stil

Sehen Sie, wie ein KI-Interviewagent auf Bolna ein Case-Interview im McKinsey-Stil führt:

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