Bolna setzt bei Recruiting-Stimmenagenten auf ElevenLabs

Bolna (Bolna.ai) ist eine KI-Plattform für Recruiting. Die Agenten führen Interviews, beantworten Fragen von Bewerbenden und steuern den Einstellungsprozess – sie automatisieren wichtige Aufgaben und sorgen dennoch für eine menschliche Erfahrung.

Dafür ist eine hohe Sprachqualität unerlässlich. Die Agenten müssen flüssig, klar und einladend klingen, damit Kandidaten bereit sind, das Gespräch zu führen. Deshalb hat sich Bolna für ElevenLabs entschieden.

Warum Bolna ElevenLabs gewählt hat

Anfang 2024 integrierte Bolna mehrere Text to Speech-Anbieter in ihre Orchestrierungsschicht. Das Text to Speech-Modell von ElevenLabs überzeugte schnell – nicht nur durch natürliche Sprachqualität, sondern auch durch geringe Latenz und flüssige Wiedergabe dank der Multi-Context WebSocket API.

Die Integration verlief reibungslos, der Support war zuverlässig und die Ergebnisse sofort sichtbar.

Personalisierte

Bolna bietet seinen Nutzern Zugriff auf Hunderte Stimmen aus der ElevenLabs Stimmbibliothek – oder ermöglicht die Erstellung eigener Stimmen. So können Recruiter Agenten passend zum Anwendungsfall professionell, freundlich oder energiegeladen gestalten:

• „Monica“ für einfühlsame, neugierige Interviews
• „Sheps Rocky“ für motivierende Ansagen
• „Wendy“ für ruhige, beruhigende Antworten

Mit voller Kontrolle über Tonalität und Persona können Recruiter Stimmenagenten einsetzen, die zu Marke und Ziel passen.

ElevenLabs erzielt bei der Conversion bessere Ergebnisse als alle anderen Text to Speech-Anbieter

Die Plattform von Bolna unterstützt mehrere Text to Speech-Integrationen, sodass Nutzer testen und auswählen können, was am besten funktioniert. Die Daten zeigen ein klares Bild:

• ~65 % aller Agenten wurden mit ElevenLabs erstellt
• Bei wiederkehrenden, zahlenden Kunden wählten 90 % ElevenLabs

Das waren keine bloßen Präferenzen, sondern Leistungsindikatoren. Mit ElevenLabs betriebene Agenten führten zu besseren Gesprächen mit Kandidaten und höheren Abschlussraten. Bolna hat ElevenLabs daher zum Standardanbieter gemacht.

95 % der Gespräche werden abgeschlossen

Bleibt ein Kandidat länger als eine Minute im Gespräch, liegt die Abschlusswahrscheinlichkeit bei 95 %. Das gilt auch für Interviews bis zu 25 Minuten – mit minimalem Abbruch oder Ermüdung.

Für Recruiting-Teams bedeutet das engagiertere Bewerbende. Für Kandidaten entstehen natürlichere, produktivere Gespräche.

„Ich habe mich auf die Position als Founding Engineer bei Bolna beworben und hatte ein langes Gespräch mit Sara (KI) – nicht nur über meine Fähigkeiten, sondern auch über meine Karriereziele. Ich hatte nie das Gefühl, mit einer KI zu sprechen. Im Gegenteil, es fühlte sich an, als würde ich mit jemandem sprechen, der wirklich an meinen Erfolgen interessiert ist… Die schnellen Antworten, Pausen, das Eingehen auf Unterbrechungen und vor allem die Art zu sprechen, die mich motiviert hat, das Gespräch fortzusetzen, haben mich sehr beeindruckt.“, so Mujeer, Founding Engineer, Bolna

McKinsey-Case-Interview live erleben

Sehen Sie, wie ein KI-Interviewagent ein McKinsey-Case-Interview auf Bolna führt: