Bolna dynamise les agents vocaux de recrutement avec ElevenLabs

Bolna (Bolna.ai) est une plateforme de voix IA conçue pour le recrutement. Leurs agents mènent des entretiens, répondent aux questions des candidats et gèrent les workflows d'embauche – automatisant des tâches critiques tout en gardant une expérience humaine.

Pour y parvenir, la qualité vocale est non négociable. Les agents doivent paraître fluides, clairs et accueillants pour que les candidats aient envie de converser. C'est pourquoi Bolna a choisi ElevenLabs.

Pourquoi Bolna a choisi ElevenLabs

Début 2024, Bolna a intégré plusieurs fournisseurs de Text to Speech dans leur couche d'orchestration. Le modèle d'ElevenLabs Text to Speech s'est rapidement démarqué – non seulement pour sa qualité vocale naturelle mais aussi pour sa faible latence et les améliorations de fluidité rendues possibles par l'API Multi-Context WebSocket.

L'intégration a été fluide, le support constant, et les résultats immédiats.

Personnalisé

Bolna offre à ses utilisateurs l'accès à des centaines de voix de ElevenLabs Voice Library – ou leur permet d'en créer des personnalisées. Cela signifie que les recruteurs peuvent adapter les agents pour qu'ils sonnent professionnels, amicaux ou dynamiques selon le cas d'utilisation :

• “Monica” pour des entretiens réfléchis et curieux
• “Sheps Rocky” pour des annonces dynamiques
• “Wendy” pour des réponses calmes et rassurantes

Avec un contrôle total sur le ton et la personnalité, les recruteurs peuvent déployer des agents vocaux qui s'alignent avec leur marque et leurs objectifs.

ElevenLabs surpasse tous les autres fournisseurs de Text to Speech en conversion

La plateforme de Bolna prend en charge plusieurs intégrations de Text to Speech, permettant aux utilisateurs de tester et de choisir ce qui fonctionne le mieux pour eux. Les données ont révélé un schéma clair :

• ~65% de tous les agents ont été créés avec ElevenLabs
• Parmi les clients récurrents et payants, 90% ont choisi ElevenLabs

Ce n'étaient pas seulement des préférences, mais des signaux de performance. Les agents propulsés par ElevenLabs ont offert des conversations plus significatives avec les candidats et de meilleurs taux de complétion. Bolna a depuis fait d'ElevenLabs le fournisseur par défaut.

95% des conversations sont menées à terme

Une fois qu'un candidat reste en ligne plus d'une minute, il y a 95% de chances que la conversation se termine. Cela inclut des entretiens pouvant durer jusqu'à 25 minutes – avec peu d'abandon ou de fatigue.

Pour les équipes de recrutement, cela signifie des candidats plus engagés. Pour les candidats, cela signifie des conversations plus naturelles et productives.

"J'ai postulé pour le poste d'ingénieur fondateur chez Bolna et j'ai eu une longue conversation avec Sara (IA) non seulement sur mes compétences mais aussi sur mes objectifs de carrière. Je ne me suis jamais senti mal à l'aise de parler à une IA. En fait, j'avais l'impression de parler à quelqu'un qui s'intéressait vraiment à mes réalisations… Des réponses rapides, des pauses, la gestion de mes interruptions, et surtout, parler d'une manière qui m'a donné envie de continuer la conversation, j'ai été très impressionné.", a déclaré Mujeer, Ingénieur Fondateur, Bolna

Voyez un entretien de cas à la McKinsey en action

Regardez un agent d'entretien IA mener un entretien de cas à la McKinsey sur Bolna :