Bolna propulse des agents vocaux pour le recrutement avec ElevenLabs

Bolna (Bolna.ai) est une plateforme de voix IA conçue pour le recrutement. Leurs agents mènent des entretiens, répondent aux questions des candidats et gèrent les workflows d’embauche – automatisant les tâches clés tout en gardant une expérience humaine.

Pour y parvenir, la qualité de la voix est essentielle. Les agents doivent avoir une voix fluide, claire et accueillante pour que les candidats aient envie d’échanger. C’est pourquoi Bolna a choisi ElevenLabs.

Pourquoi Bolna a choisi ElevenLabs

Début 2024, Bolna a intégré plusieurs fournisseurs de Text to Speech dans leur couche d’orchestration. Le modèle Text to Speech d’ElevenLabs s’est vite démarqué – non seulement pour la qualité naturelle de la voix, mais aussi pour la faible latence et la fluidité rendues possibles grâce à l’API Multi-Context WebSocket.

L’intégration a été simple, le support constant et les résultats immédiats.

Des

Bolna donne à ses utilisateurs accès à des centaines de voix issues de la Voice Library d’ElevenLabs – ou leur permet d’en créer sur mesure. Les recruteurs peuvent ainsi adapter les agents pour qu’ils sonnent professionnels, sympathiques ou dynamiques selon le besoin :

• « Monica » pour des entretiens réfléchis et curieux
• « Sheps Rocky » pour des annonces dynamiques
• « Wendy » pour des réponses calmes et rassurantes

Avec un contrôle total sur le ton et la personnalité, les recruteurs peuvent déployer des agents vocaux alignés avec leur marque et leurs objectifs.

ElevenLabs surpasse tous les autres fournisseurs de Text to Speech en conversion

La plateforme de Bolna prend en charge plusieurs intégrations Text to Speech, permettant aux utilisateurs de tester et choisir ce qui leur convient le mieux. Les données ont révélé une tendance claire :

• ~65% de tous les agents ont été créés avec ElevenLabs
• Parmi les clients réguliers et payants, 90% ont choisi ElevenLabs

Ce ne sont pas que des préférences, ce sont des indicateurs de performance. Les agents propulsés par ElevenLabs offrent des échanges plus riches avec les candidats et de meilleurs taux de complétion. Bolna a donc fait d’ElevenLabs son fournisseur par défaut.

95% des conversations vont jusqu’au bout

Dès qu’un candidat reste en ligne plus d’une minute, il y a 95% de chances que la conversation aille jusqu’au bout. Cela inclut des entretiens pouvant durer jusqu’à 25 minutes – avec très peu d’abandons ou de lassitude.

Pour les équipes de recrutement, cela signifie des candidats plus engagés. Pour les candidats, des échanges plus naturels et productifs.

« J’ai postulé au poste d’Ingénieur Fondateur chez Bolna et j’ai eu une longue conversation avec Sara (IA) non seulement sur mes compétences mais aussi sur mes objectifs de carrière. Je ne me suis jamais senti mal à l’aise de parler à une IA. Au contraire, j’avais l’impression de discuter avec quelqu’un de vraiment intéressé par mes réussites… Entre les réponses rapides, les pauses, la gestion de mes interruptions, et surtout, la façon de parler qui m’a donné envie de poursuivre la conversation, j’ai été très impressionné. », explique Mujeer, Ingénieur Fondateur, Bolna

Voir un entretien type McKinsey en direct

Regardez un agent d’entretien IA mener un entretien type McKinsey sur Bolna :