
Reaching Learners Everywhere: How TAP uses ElevenLabs to Scale Educational Content Across India
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사람과 기업이 세상과 소통하는 방식을 바꾸는 기술을 만들고 있습니다. 커리어에서 가장 어렵고 가장 중요한 일을 해내고 싶은 분을 찾고 있습니다.

ElevenLabs 스토리
한때는 불가능했던 문제를 AI로 해결하는 데 전념하는 뛰어난 연구원, 엔지니어, 운영 전문가들로 이루어진 팀입니다. 세계 곳곳에서 ElevenLabs에 모였습니다. 일에 열정을 갖고, 서로에게 투자하며, 우리의 미션에 온 힘을 다하고 있습니다.





Agents 성장
Expressive Mode와 ElevenAgents Spotlight 같은 새로운 에이전트 기능을 시장에 선보이고, 무엇을 만들지부터 포지셔닝, 시장 진출 전략까지 만들어 가는 일이 좋습니다.
매출 - 스페인어권 라틴아메리카
이곳에서 가장 좋아하는 점은 혁신과 주인의식의 문화입니다. 모두가 서로를 존중하면서도 주도적으로 행동할 수 있고, 그 모습은 우리가 만드는 모든 것에 드러납니다.
B2B 마케팅
가장 기억에 남는 순간은 인도 AI 임팩트 서밋에서 마티가 임원들 앞에서 힌디어로 ElevenAgents를 시연하는 모습을 본 일이에요. 언어 장벽을 허문다는 미션이 갑자기 아주 현실적으로 다가왔죠.
엔터프라이즈 - 도입
제가 하는 일을 설명할 때 사람들이 '이런 게 정말 오래전부터 있었으면 좋겠다고 생각했어요'라고 말하는 걸 들으면 좋아요. 우리가 만드는 것이 언어 장벽을 허물고 사람들에게 자신의 목소리를 되돌려 준다는 걸 알기 때문이죠.
스튜디오
가장 기억에 남는 순간은 폴란드에서 스튜디오 팀과 분기 계획을 세우고, 이후 작은 식당에서 자정에 스시를 먹었던 일이에요.
매출 - 미국
제가 기준을 높게 잡는 이유는 이 시장을 따라잡는 데 그치지 않고, 시장의 속도를 이끌 만큼 빠르게 움직이기 때문이에요. 판매하는 제품으로서 AI를 말하기만 하는 게 아니라, 우리 스스로도 AI를 활용해 효율을 높이고 있죠.
에이전트 - 코어
이곳에서 가장 좋은 점은 자만심 없는 고성과 문화예요. 모두 뛰어난 역량을 갖췄지만, 서로를 진심으로 지원합니다.
피플
ElevenLabs에서 가장 좋은 점은 문제를 발견하고 해결하고 싶다면 누구도 본인 일만 하라고 하지 않는다는 거예요. 저는 탤런트 팀으로 입사했고, 몇 달 만에 피플 팀으로 업무를 넓혀 지금은 전담으로 일하고 있어요.








우리 팀은 다양한 스타트업과 고성장 환경에서 전문성을 쌓아왔습니다.








ElevenLabs에서의 일상
공동 창립자 피오트르와 마티
런던의 빅토리아(운영)와 마티(공동 창립자)
스페인 컴퍼니 오프사이트 2023
스위스 컴퍼니 오프사이트 2024
크로아티아 컴퍼니 오프사이트 2024
이탈리아 컴퍼니 오프사이트 2025
런던 서밋 2026
런던 서밋 2026
ElevenLabs에 합류하면 빠르게 움직이는 글로벌 팀에서 실질적인 자율성을 바탕으로 일하게 됩니다. 위계가 아닌 업무의 성과가 직함보다 더 큰 목소리를 냅니다.
런던, 뉴욕, 샌프란시스코, 바르샤바에 거점을 둔 다양한 팀이 50개 이상의 국가에 걸쳐 전 세계 고객을 지원합니다.
빠른 실험과 슬림한 팀을 지향하며, 구성원 모두가 첫날부터 의미 있는 결정을 내리고 영향력을 발휘할 수 있도록 지원합니다.
꼼꼼한 문서화와 효율적인 커뮤니케이션으로 원격 협업을 체계적으로 운영하며, 회의는 줄이고 생산성은 높입니다.
출신과 관계없이 최고의 아이디어가 인정받는 곳에서 AI 업계 리더들과 함께 일하며, 자신만의 길을 만들어 갈 수 있습니다.
직함보다 영향력이 더 중요하기에 직함을 없앴습니다. 모두가 처음부터 끝까지 결과를 책임지고 이끌 수 있도록 신뢰합니다.
전 세계 직원의 상황에 맞춘 포괄적인 복리후생 프로그램을 제공합니다. 자세한 내용은 FAQ에서 확인하세요.
런던, 뉴욕, 샌프란시스코, 바르샤바에 주요 사무실을 두고 전 세계에 위성 오피스를 운영하는 하이브리드 근무 체계입니다. 동시에 어디에 있든 최고의 인재를 채용하고 원격 근무를 지원하고자 합니다.
비자 지원은 사례별로 검토합니다. 관심 있는 직무가 있다면 꼭 지원해 주세요.
과정은 직무마다 다르지만, 대부분 사전 인터뷰, 화상 인터뷰(과제 또는 케이스 스터디 같은 역량 평가가 포함되기도 함), 채용 매니저와의 대화, 그리고 창립자 또는 Bar Raiser와 진행하는 최종 라운드로 구성됩니다. 채용 담당자가 해당 절차에서 예상할 사항을 자세히 안내해 드립니다.
ElevenLabs는 전 세계 직원의 상황에 맞춘 포괄적인 복리후생 프로그램을 제공합니다.
정규직 직원을 위한 글로벌 복리후생:
지역별 복리후생은 다를 수 있습니다.
