ElevenLabs 채용

Expressive Mode와 ElevenAgents Spotlight 같은 새로운 에이전트 기능을 시장에 선보이며, 무엇을 만들지, 어떻게 포지셔닝할지, 그리고 이를 뒷받침하는 시장 진출 전략까지 만들어 가는 일이 좋았습니다.

이곳에서 가장 좋은 점은 혁신과 주도권의 문화입니다. 모두가 서로를 존중하는 마음을 바탕으로 주도적으로 행동할 권한을 가지며, 이는 우리가 만드는 모든 것에 드러납니다.

가장 기억에 남는 순간은 인도 AI 임팩트 서밋에서 마티가 임원들 앞에서 힌디어로 ElevenAgents를 시연하는 모습을 보며, 언어 장벽을 허문다는 미션이 갑자기 아주 현실적으로 다가왔던 때입니다.

제가 하는 일을 설명했을 때 사람들이 '이런 게 정말 오래전부터 있었으면 했어요'라고 말하는 것을 들을 때가 좋습니다. 우리가 만드는 것이 언어 장벽을 허물고 사람들에게 자신의 목소리를 되돌려 준다는 것을 알기 때문입니다.

가장 기억에 남는 순간은 폴란드에서 Studio 팀과 분기 계획을 세우고, 그 후 작은 식당에서 자정에 스시를 먹었던 일입니다.

제 기준을 높이는 건 단순히 시장을 따라가는 데 그치지 않고 시장의 속도를 정할 만큼 빠르게 움직이는 것입니다. 우리가 판매하는 제품으로서 AI를 이야기하는 데 그치지 않고, 효율성을 높이기 위해 직접 AI를 활용합니다.

이곳에서 좋은 점은 자존심 없이 높은 성과를 추구하는 문화라는 것입니다. 모두 뛰어나지만, 서로를 진심으로 지원합니다.

ElevenLabs에서 가장 좋은 점은 문제를 발견하고 해결하고 싶을 때 누구도 자기 일만 하라고 하지 않는다는 것입니다. 저는 Talent 팀으로 합류했고, 몇 달 만에 People 팀으로 역할을 넓혀 전일제로 일하게 되었습니다.