Bolna ElevenLabs के साथ भर्ती वॉइस एजेंट्स को सक्षम बनाता है

Bolna (Bolna.ai) भर्ती के लिए बनाया गया एक वॉइस AI प्लेटफ़ॉर्म है। इसके एजेंट इंटरव्यू लेते हैं, उम्मीदवारों के सवालों के जवाब देते हैं और हायरिंग वर्कफ़्लो संभालते हैं—जिससे अहम काम ऑटोमेट होते हैं, लेकिन अनुभव मानवीय बना रहता है।

इसे हासिल करने के लिए, वॉइस की क्वालिटी से समझौता नहीं किया जा सकता। एजेंट्स की आवाज़ सहज, स्पष्ट और आकर्षक होनी चाहिए, ताकि उम्मीदवार चाहें कि वे बातचीत करें। इसलिए Bolna ने ElevenLabs को चुना।

Bolna ने ElevenLabs को क्यों चुना

2024 की शुरुआत में, Bolna ने कई टेक्स्ट टू स्पीच प्रोवाइडर्स को अपनी ऑर्केस्ट्रेशन लेयर में इंटीग्रेट किया। ElevenLabs का टेक्स्ट टू स्पीच मॉडल जल्द ही अलग दिखने लगा—सिर्फ़ अपनी स्वाभाविक वॉइस क्वालिटी के लिए नहीं, बल्कि कम लेटेंसी और Multi-Context WebSocket API.

से मिलने वाली बेहतर फ्लूएंसी के लिए भी।

इंटीग्रेशन सहज था, सपोर्ट लगातार मिला और नतीजे तुरंत दिखे।हायरिंग के इस्तेमाल के मामलों के लिए पर्सनलाइज़्ड वॉइस एजेंट्स

Bolna अपने यूज़र्स को ElevenLabs की वॉइस लाइब्रेरी से सैकड़ों आवाज़ों का एक्सेस देता है—या उन्हें कस्टम आवाज़ें बनाने देता है। यानी रिक्रूटर्स इस्तेमाल के मामले के हिसाब से एजेंट्स की आवाज़ को प्रोफ़ेशनल, दोस्ताना या ऊर्जावान बना सकते हैं:

• “Monica” विचारशील, जिज्ञासापूर्ण इंटरव्यू के लिए
• “Sheps Rocky” उत्साहपूर्ण घोषणाओं के लिए
• “Wendy” शांत और भरोसा दिलाने वाले जवाबों के लिए
  
  (इन आवाज़ों को सुनने के लिए ElevenLabs पर साइन अप करें)

टोन और पर्सोना पर पूरा नियंत्रण होने से, रिक्रूटर्स ऐसे वॉइस एजेंट्स तैनात कर सकते हैं जो उनके ब्रांड और लक्ष्यों के अनुरूप हों।

कन्वर्ज़न में ElevenLabs हर दूसरे टेक्स्ट टू स्पीच प्रोवाइडर से बेहतर है

Bolna का प्लेटफ़ॉर्म कई टेक्स्ट टू स्पीच इंटीग्रेशन्स को सपोर्ट करता है, जिससे यूज़र्स टेस्ट करके अपने लिए सबसे सही विकल्प चुन सकते हैं। डेटा में एक स्पष्ट पैटर्न सामने आया:

• सभी एजेंट्स में से लगभग 65% ElevenLabs का इस्तेमाल करके बनाए गए थे
• बार-बार भुगतान करने वाले ग्राहकों में, 90% ने ElevenLabs को चुना

ये सिर्फ़ पसंद नहीं थीं, बल्कि परफ़ॉर्मेंस के संकेत थे। ElevenLabs से चलने वाले एजेंट्स ने उम्मीदवारों के साथ ज़्यादा सार्थक बातचीत और बेहतर कंप्लीशन रेट्स दिए। तब से Bolna ने ElevenLabs को डिफ़ॉल्ट प्रोवाइडर बना दिया है।

95% बातचीत पूरी होती हैं

जब कोई उम्मीदवार एक मिनट से ज़्यादा समय तक कॉल पर बना रहता है, तो बातचीत पूरी होने की 95% संभावना होती है। इसमें 25 मिनट तक चलने वाले इंटरव्यू भी शामिल हैं—बहुत कम ड्रॉप-ऑफ या थकान के साथ।

हायरिंग टीम्स के लिए इसका मतलब है ज़्यादा जुड़े हुए आवेदक। उम्मीदवारों के लिए, ज़्यादा स्वाभाविक और उपयोगी बातचीत।

"मैंने Bolna में Founding Engineer की भूमिका के लिए आवेदन किया था और Sara (AI) के साथ सिर्फ़ अपनी स्किल्स पर ही नहीं, बल्कि अपने करियर लक्ष्यों पर भी लंबी बातचीत की। मुझे कभी असहज नहीं लगा कि मैं किसी AI से बात कर रहा हूँ। बल्कि, मुझे लगा कि मैं किसी ऐसे व्यक्ति से बात कर रहा हूँ जिसे सचमुच मेरी उपलब्धियों में दिलचस्पी है… तेज़ जवाबों, ठहरावों, मेरी बात बीच में काटने पर उसे संभालने और खासकर ऐसे अंदाज़ में बोलने से कि मेरा बातचीत जारी रखने का उत्साह बना रहे, मैं बहुत प्रभावित हुआ।", Bolna के Founding Engineer, Mujeer ने कहा

McKinsey-स्टाइल केस इंटरव्यू को काम करते देखें

Bolna पर एक AI इंटरव्यू एजेंट को McKinsey-स्टाइल केस इंटरव्यू लेते हुए देखें:

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