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Unternehmensschulungsvideos: Best Practices im Jahr 2025

Erfahren Sie, wie Sie Unternehmensschulungsvideos erstellen, die Ihr Team lieben und tatsächlich ansehen wird.

Vorbei sind die Zeiten, in denen Unternehmensschulungen endlose Präsentationen und monotone Vorträge bedeuteten. Wir haben festgestellt, dass, wenn Sie möchten, dass sich Mitarbeiter engagieren, Sie es frisch und interessant halten müssen!

Dieser Artikel untersucht die besten Praktiken zur Erstellung von Unternehmensschulungsvideos im Jahr 2025. Wir werden die verschiedenen Arten von Schulungsvideos beleuchten, ihre Vorteile aufzeigen und eine Schritt-für-Schritt-Anleitung zur Erstellung von Videos der nächsten Stufe bieten.

A business presentation in a modern office with a speaker in a blue suit presenting data on a large digital screen to an audience.

Wie man ein Unternehmensschulungsvideo erstellt

Effektive Unternehmensschulungsvideos erfordern sorgfältige Planung, Durchführung und Bewertung – selbst wenn Sie nur kurze Videoclips erstellen. Befolgen Sie diese Schritte, um Bildschirm-Inhalte zu produzieren, die nicht nur Ihre Mitarbeiter einbinden und schulen, sondern auch mit Ihren Unternehmenszielen übereinstimmen.

Definieren Sie Ihre Ziele

Beginnen Sie damit, den Zweck Ihrer videobasierten Schulung zu identifizieren. Was sollen Ihre Mitarbeiter nach dem Ansehen lernen oder erreichen? Klare Ziele leiten den Inhaltserstellungsprozess und helfen, die Effektivität des Videos zu messen.

Verstehen Sie Ihr Publikum

Zu wissen, wer Ihr Publikum ist, welches Vorwissen es hat und wie sein Lernprozess aussieht, ist entscheidend. Passen Sie Ihren Inhalt an deren Verständnisniveau und Interessen an, um sicherzustellen, dass er effektiv ankommt und einbindet.

Schreiben Sie ein überzeugendes Skript

Das Skript ist das Rückgrat Ihres Schulungsvideos. Es sollte klar, prägnant und so strukturiert sein, dass es leicht verständlich ist. Stellen Sie sicher, dass Sie wichtige Punkte, Anweisungen und Handlungsaufforderungen einbeziehen. Das Skript wird auch die visuellen und audioelemente Ihres Videos leiten.

Wählen Sie den richtigen Videotyp

Basierend auf Ihren Zielen und Ihrem Publikum entscheiden Sie, welcher Typ von Schulungsvideo am effektivsten wäre. Ob Erklärvideo, Demonstration oder interaktives Video, das Format sollte mit Ihren Zielen übereinstimmen und Ihr Publikum einbinden.

Planen Sie Ihre visuellen Elemente

Visuelle Elemente sind entscheidend, um die Aufmerksamkeit Ihres Publikums zu gewinnen und zu halten. Planen Sie visuelle Elemente, die das Skript ergänzen und verstärken, egal ob Sie Live-Action, Animation oder eine Kombination aus beidem verwenden. Stellen Sie sicher, dass die visuellen Elemente klar, professionell und relevant für den präsentierten Inhalt sind.

Nehmen Sie hochwertige Audioaufnahmen auf

Klares, hochwertiges Audio ist entscheidend, um Ihr Publikum zu fesseln und sicherzustellen, dass die Informationen verstanden werden. Heutzutage müssen Sie jedoch nicht mehr für einen teuren Instruktor bezahlen. Hier kann ElevenLabs eine entscheidende Rolle spielen. Unsere Text-to-Speech-Technologie ermöglicht es Ihnen, professionelle Voiceovers für Ihre Videos zu erstellen. Dieses Tool ist besonders nützlich, um Ihre Schulungsvideos für verschiedene Zielgruppen zu lokalisieren und sicherzustellen, dass Ihre Botschaft klar und für alle Mitarbeiter zugänglich ist, unabhängig von ihrer Muttersprache.

Bearbeitung und Nachproduktion

Sobald Ihre visuellen und audioelemente vorbereitet sind, ist es Zeit, alles zusammenzuführen. Die Bearbeitung umfasst das Anordnen Ihres Filmmaterials, das Hinzufügen des Voiceovers, das Einfügen von Musik oder Soundeffekten und das Einfügen interaktiver Elemente. Das Ziel ist es, ein kohärentes und ansprechendes Video zu erstellen, das reibungslos von Anfang bis Ende fließt.

Feedback und Überarbeitung

Bevor Sie Ihr Video in der gesamten Organisation einführen, sammeln Sie Feedback von einer kleinen Gruppe Ihrer Zielgruppe. Nutzen Sie deren Erkenntnisse, um notwendige Überarbeitungen vorzunehmen und sicherzustellen, dass das Endprodukt die Mitarbeiter effektiv schult.

Einführung und Überwachung

Verteilen Sie Ihr Schulungsvideo über die geeigneten Kanäle innerhalb Ihrer Organisation. Stellen Sie sicher, dass es für alle vorgesehenen Mitarbeiter leicht zugänglich ist. Überwachen Sie das Engagement und das Verständnis durch Quiz, Umfragen oder Analysen, um die Wirkung des Videos zu bewerten und Bereiche für Verbesserungen in zukünftigen Projekten zu identifizieren.

Die Erstellung von Unternehmensschulungsvideos ist ein strategischer Prozess, der, wenn er richtig durchgeführt wird, die Schulungsbemühungen Ihrer Organisation erheblich verbessern kann. Durch den Einsatz von Tools wie ElevenLabs für hochwertige Voiceovers können Sie professionelle und ansprechende Videos produzieren, die auf eine vielfältige Belegschaft zugeschnitten sind und sicherstellen, dass Ihre Schulung effektiv, inklusiv und aktuell ist.

Top-Tipps zur Erstellung von Unternehmensschulungsvideos

Fesselnde und effektive Unternehmensschulungsvideos zu erstellen, erfordert mehr als nur guten Inhalt; es erfordert strategische Planung, das Verständnis Ihres Publikums und den Einsatz der richtigen Werkzeuge und Techniken. Um Ihnen zu helfen, Videos zu erstellen, die wirklich bei Ihren Mitarbeitern ankommen und das Lernen erleichtern, hier einige wichtige Tipps, die Sie während des gesamten Erstellungsprozesses beachten sollten:

  • Kennen Sie Ihr Publikum: Passen Sie Ihren Videoinhalt an die spezifischen Bedürfnisse, das Wissensniveau und die Interessen Ihrer Mitarbeiter an. Personalisierung erhöht das Engagement und die Effektivität.
  • Halten Sie es prägnant: Die Aufmerksamkeitsspanne ist begrenzt. Streben Sie kurze, fokussierte Videos an, die ein einzelnes Thema gründlich, aber prägnant behandeln. Dies erleichtert das Verstehen und Behalten der Informationen.
  • Fokus auf Qualität: Hochwertige visuelle und audioelemente sind entscheidend, um Professionalität zu wahren und sicherzustellen, dass Ihre Botschaft klar verstanden wird. Investieren Sie in gute Produktionswerte, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
  • Geschichten erzählen: Verwenden Sie Erzähltechniken, um die Schulung nachvollziehbarer und ansprechender zu gestalten. Reale Szenarien und Beispiele können helfen, Punkte lebendiger zu veranschaulichen.
  • Verwenden Sie ansprechende visuelle Elemente: Ob Live-Action, Animation oder eine Mischung aus beidem, visuelle Elemente sollten die Erzählung ergänzen und wichtige Punkte veranschaulichen. Visuelle Hilfsmittel können das Lernen erheblich verbessern.
  • Optimieren Sie Audio mit ElevenLabs: Klare und professionelle Voiceovers sind unerlässlich. Die Text-to-Speech-Technologie von ElevenLabs kann Ihnen helfen, hochwertige Audioinhalte in verschiedenen Sprachen zu erstellen, sodass Ihre Inhalte für eine vielfältige Belegschaft zugänglich sind.
  • Interaktive Elemente einbeziehen: Quiz, Umfragen und interaktive Übungen können das Engagement steigern und das Verständnis und die Behaltensleistung messen. Interaktivität verwandelt passives Zuschauen in aktives Lernen.
  • Sicherstellen der Zugänglichkeit: Machen Sie Ihre Videos für alle zugänglich, einschließlich Menschen mit Behinderungen. Verwenden Sie Untertitel, beschreibendes Audio und stellen Sie sicher, dass Ihre Inhalte für Personen mit Bildschirmlesegeräten navigierbar sind.
  • Handlungsaufforderung: Beenden Sie Ihr Video mit einer klaren Handlungsaufforderung. Ob es darum geht, die erlernten Fähigkeiten anzuwenden, ein Quiz zu absolvieren oder weitere Ressourcen zu erkunden, leiten Sie Ihre Zuschauer an, was als Nächstes zu tun ist.
  • Feedback sammeln und iterieren: Nachdem Sie Ihr Video bereitgestellt haben, sammeln Sie Feedback von Ihrem Publikum, um Stärken und Verbesserungsbereiche zu identifizieren. Nutzen Sie diese Erkenntnisse, um zukünftige Schulungsvideos zu verfeinern.

Denken Sie daran, dass das Ziel von Unternehmensschulungsvideos nicht nur darin besteht, zu informieren, sondern Ihre Mitarbeiter zu inspirieren und zu befähigen, zu wachsen und erfolgreich zu sein. Indem Sie diese Tipps befolgen, können Sie überzeugende Videos erstellen, die Ihre Schulungsprogramme verbessern und zu einer Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Entwicklung beitragen.

Verschiedene Arten von Mitarbeiterschulungsvideos

Unternehmensschulungsvideos gibt es in verschiedenen Formaten, die jeweils auf unterschiedliche Lernziele und Bedürfnisse des Publikums zugeschnitten sind. Hier ein Blick auf einige der häufigsten Typen:

  1. Erklärvideos: Dies sind kurze, ansprechende Videos, die Konzepte, Prozesse oder Unternehmensrichtlinien auf eine einfache und ansprechende Weise erklären. Sie verwenden oft Animationen, um komplexe Ideen in verständliche Teile zu zerlegen.
  2. Demonstrationsvideos: Ideal zum Erlernen praktischer Fähigkeiten, zeigen Demonstrationsvideos den Schritt-für-Schritt-Prozess zur Durchführung einer Aufgabe. Sie sind besonders nützlich für technische Schulungen, wie die Verwendung neuer Software oder Geräte.
  3. Rollenspielvideos: Rollenspielvideos simulieren Arbeitsszenarien, um Mitarbeitern zu helfen, zwischenmenschliche Fähigkeiten, Kundenservice und Problemlösung zu üben. Sie bieten eine sichere Umgebung, in der Lernende die Auswirkungen verschiedener Ansätze auf häufige Herausforderungen sehen können.
  4. Interaktive Videos: Durch die Einbindung interaktiver Elemente wie Quiz oder Entscheidungsübungen binden interaktive Videos Lernende aktiv ein und testen ihr Wissen, während sie das Training durchlaufen.
  5. Testimonial-Videos: Mit realen Geschichten von Mitarbeitern heben Testimonial-Videos persönliche Erfahrungen und Erfolge im Unternehmen hervor. Sie sind effektiv, um Mitarbeiter zu motivieren und die Vorteile von Schulungsprogrammen aufzuzeigen.
  6. Animierte Videos: Durch den Einsatz von Animationen können diese Videos komplexe Themen vereinfachen und das Lernen ansprechender gestalten. Sie sind besonders beliebt für abstrakte Konzepte, die schwer durch Live-Action-Aufnahmen zu vermitteln sind.

Jeder Videotyp erfüllt einen einzigartigen Zweck im breiteren Spektrum der Unternehmensschulung und bietet vielfältige Ansätze, um die Lernbedürfnisse der Mitarbeiter zu erfüllen.

Die Vorteile von Unternehmensschulungsvideos

Unternehmensschulungsvideos sind zu einem zentralen Element in den Entwicklungsstrategien moderner Organisationen geworden. Sie bieten eine effektive und skalierbare Möglichkeit, Schulungen zu einer Vielzahl von Themen und Fähigkeiten anzubieten. Durch die Nutzung der Kraft des visuellen Geschichtenerzählens und der Multimedia verbessern diese Videos die Lernergebnisse und machen den Bildungsprozess sowohl ansprechend als auch effizient. Lassen Sie uns die spezifischen Vorteile erkunden, die Unternehmensschulungsvideos zu einem unverzichtbaren Asset machen.

Verbesserte Lernbehaltensleistung

Brain with leaves inside, surrounded by a lock and circular border.

Visuelle und auditive Reize in Videos verbessern die Gedächtnisleistung im Vergleich zu traditionellen textbasierten Materialien. Durch die Präsentation von Informationen sowohl durch visuelle Bilder als auch durch Ton sprechen Unternehmensschulungsvideos verschiedene Lernstile an und erleichtern es den Mitarbeitern, das Gelernte zu behalten und anzuwenden.

Flexibilität und Zugänglichkeit

Einer der Hauptvorteile von Unternehmensschulungsvideos ist ihre Zugänglichkeit. Mitarbeiter können diese Videos nach Belieben von überall und zu jeder Zeit abrufen. Diese Flexibilität unterstützt das selbstgesteuerte Lernen und ermöglicht es den Einzelnen, sich mit dem Material zu beschäftigen, wenn sie am aufnahmefähigsten und lernbereit sind.

Open book with digital and wireless icons emerging from it.

Konsistenz in der Schulung

Schulungsvideos gewährleisten, dass eine konsistente Botschaft an alle Mitarbeiter übermittelt wird und die Variationen eliminiert werden, die bei verschiedenen Trainern oder Schulungssitzungen auftreten können. Diese Konsistenz ist entscheidend, um standardisierte Verfahren und Richtlinien in der gesamten Organisation aufrechtzuerhalten.

An open book with an infinity symbol, arrows, leaves, and icons representing growth, learning, and sustainability.

Skalierbarkeit

Videos sind eine kosteneffektive Lösung, um ein großes Publikum zu erreichen. Einmal erstellt, kann ein Schulungsvideo einer unbegrenzten Anzahl von Mitarbeitern an verschiedenen Standorten bereitgestellt werden, was es zu einer idealen Lösung für Organisationen macht, die ihre Schulungsbemühungen skalieren möchten, ohne erhebliche zusätzliche Kosten zu verursachen.

Digital learning and education icons emerging from a laptop with an open book.

Einbindung und Motivation der Lernenden

Die dynamische Natur von Videoinhalten kann die Aufmerksamkeit der Zuschauer effektiver fesseln und halten als andere Formen von Schulungsmaterialien. Durch fesselndes Geschichtenerzählen, hochwertige visuelle Elemente und interaktive Elemente können Schulungsvideos die Lernenden motivieren, sich aktiv mit dem Inhalt auseinanderzusetzen.

Lightbulb with a fork inside, surrounded by gears, leaves, and two people icons.

Messbare Ergebnisse

Digitale Plattformen ermöglichen das Tracking und die Analyse von Engagement und Verständnis durch Metriken wie Aufrufzahlen, Wiedergabezeit und Quiz-Ergebnisse. Diese Daten liefern wertvolle Einblicke in die Effektivität der Schulungsvideos und Bereiche, in denen Mitarbeiter möglicherweise zusätzliche Unterstützung benötigen.

A stopwatch with graphs and an upward arrow, symbolizing time management and growth.

Schnell zu aktualisieren

Wenn sich Verfahren oder Richtlinien ändern, können Schulungsvideos schnell aktualisiert werden, um die neuesten Informationen widerzuspiegeln und sicherzustellen, dass die Belegschaft immer auf dem neuesten Stand ist. Diese Agilität ist in schnelllebigen Branchen unerlässlich, in denen es erheblich auf die Leistung und Einhaltung ankommt, informiert zu bleiben.

Unternehmensschulungsvideos bieten einen vielseitigen Ansatz zur Mitarbeiterentwicklung, indem sie die Vorteile des visuellen Lernens mit der Bequemlichkeit des digitalen Zugangs kombinieren. Durch die Nutzung dieser Vorteile können Organisationen ihre Schulungsprogramme verbessern, was zu einer besser informierten, qualifizierten und motivierten Belegschaft führt.

Abschließende Gedanken

Unternehmensschulungsvideos sind entscheidend für die Mitarbeiterentwicklung, da sie komplexe Informationen auf zugängliche und ansprechende Weise vermitteln und Flexibilität, Konsistenz und Skalierbarkeit in Schulungsprogrammen bieten. Während Organisationen bestrebt sind, ihre Schulungsstrategien zu verbessern, kann die Betonung auf Qualität, Relevanz und interaktive Inhalte nicht genug betont werden. Nutzen Sie die transformative Kraft von Unternehmensschulungsvideos, um eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und Wachstums in Ihrem Team zu fördern.

Bereit, Ihre Schulungsvideos mit professionellen Voiceovers zu verbessern?Starten Sie noch heute mit ElevenLabs und entdecken Sie, wie Sie mühelos überzeugende, zugängliche und hochwertige Schulungsinhalte erstellen können.

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FAQs

Live-Action-Videos erfassen reale Personen und Szenarien, wodurch der Inhalt für Mitarbeiter nachvollziehbar und ansprechend wird. Sie halten die Aufmerksamkeit der Zuschauer effektiv und können eine starke Erzählung vermitteln, die reale Anwendungen von Konzepten und Fähigkeiten zeigt.

Animation kann komplexe Informationen vereinfachen und leichter verständlich machen. Sie ist besonders nützlich, um abstrakte Konzepte oder Prozesse zu visualisieren, die schwer mit Live-Action zu erfassen sind. Animation fügt auch ein dynamisches Element hinzu, das das Engagement und die Behaltensleistung steigern kann.

Inhalte mit einer starken Erzählung, nachvollziehbaren Charakteren und relevanten Szenarien helfen, die Zuschauer zu fesseln. Darüber hinaus kann die Einbindung interaktiver Elemente und visueller Hilfsmittel das Interesse während des gesamten Videos aufrechterhalten.

Es ist entscheidend, die Ausgewogenheit zwischen Vollständigkeit und Prägnanz zu wahren. Ein Video mit zu vielen Informationen zu überladen, kann die Zuschauer überfordern. Teilen Sie komplexe Themen in überschaubare Segmente auf, um Klarheit und Behaltensleistung sicherzustellen.

Langfristig sparen hochwertige Schulungsvideos Zeit und Geld, indem sie den Bedarf an wiederholten Präsenzschulungen reduzieren. Sie verbessern auch die Lernergebnisse, was zu einer besseren Leistung und Erfolg sowohl für die Mitarbeiter als auch für die Organisation führt.

Der Aufwand variiert je nach Komplexität, Länge und Produktionswerten des Videos. Es umfasst Planung, Skripterstellung, Filmen oder Animieren und Bearbeitung. Der Return on Investment in Bezug auf Bildungseinfluss und Skalierbarkeit ist jedoch oft den anfänglichen Aufwand wert.

Ja, suchen Sie nach Software, die eine breite Palette von Funktionen bietet, wie Animationstools, eine Bibliothek von Assets, Voiceover-Fähigkeiten und interaktive Elemente. Flexibilität und Benutzerfreundlichkeit sind ebenfalls wichtig, um unterschiedliche Fähigkeitsniveaus unter den Erstellern zu berücksichtigen.

Der Erfolg kann durch Engagement-Metriken (z. B. Aufrufzahlen, Wiedergabezeit), Quiz-Ergebnisse, Mitarbeiterfeedback und die Beobachtung von Verbesserungen in Leistung oder Verhalten gemessen werden. Regelmäßige Überprüfung dieser Metriken kann zukünftige Videoverbesserungen leiten.

Beginnen Sie damit, Ihre Schulungsziele und Ihr Publikum zu identifizieren. Erwägen Sie die Zusammenarbeit mit Fachleuten oder die Nutzung intuitiver Videoerstellungsplattformen, die Sie durch den Prozess führen. Mit einfacheren Projekten zu beginnen und die Komplexität schrittweise zu erhöhen, kann auch das Vertrauen und die Fähigkeiten Ihres Teams stärken.

Konzentrieren Sie sich darauf, ansprechende Inhalte zu erstellen, die bei Ihrem Publikum ankommen. Verwenden Sie eine Mischung aus Live-Action und Animation, um wichtige Punkte zu veranschaulichen, reale Beispiele einzubeziehen und sicherzustellen, dass das Video zugänglich und leicht verständlich ist. Kontinuierliches Feedback einholen und auf dem Laufenden bleiben über Videotrainings-Trends wird ebenfalls zur Effektivität und Attraktivität Ihrer Videos beitragen.

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