Bolna driver rekryteringsröstagenter med ElevenLabs

Bolna (Bolna.ai) är en Voice AI-plattform designad för rekrytering. Deras agenter genomför intervjuer, svarar på kandidaters frågor och hanterar rekryteringsprocesser – automatiserar viktiga uppgifter samtidigt som upplevelsen förblir mänsklig.

För att uppnå detta är röstkvalitet avgörande. Agenterna måste låta flytande, tydliga och inbjudande för att kandidater ska vilja ha samtalet. Därför valde Bolna ElevenLabs.

Varför Bolna valde ElevenLabs

I början av 2024 integrerade Bolna flera Text to Speech-leverantörer i sitt orkestreringslager. ElevenLabs’ Text to Speechmodell utmärkte sig snabbt – inte bara för sin naturliga röstkvalitet utan också för låg latens och förbättrad flyt tack vare Multi-Context WebSocket API.

Integrationen var smidig, supporten var konsekvent och resultaten var omedelbara.

Personliga röstagenter för rekryteringsfall

Bolna ger sina användare tillgång till hundratals röster från ElevenLabs Voice Library – eller låter dem skapa egna. Det innebär att rekryterare kan anpassa agenter för att låta professionella, vänliga eller energiska beroende på användningsområdet:

• “Monica” för eftertänksamma, nyfikna intervjuer
• “Sheps Rocky” för glada tillkännagivanden
• “Wendy” för lugna, betryggande svar

Med full kontroll över ton och personlighet kan rekryterare använda röstagenter som stämmer överens med deras varumärke och mål.

ElevenLabs överträffar alla andra Text to Speech-leverantörer på konvertering

Bolnas plattform stödjer flera Text to Speech-integrationer, vilket låter användare testa och välja vad som fungerar bäst för dem. Data visade ett tydligt mönster:

• ~65% av alla agenter byggdes med ElevenLabs
• Bland återkommande, betalande kunder, valde 90% ElevenLabs

Detta var inte bara preferenser, de var prestationssignaler. Agenter med ElevenLabs levererade mer meningsfulla kandidatkonversationer och bättre avslutningsfrekvenser. Bolna har sedan dess gjort ElevenLabs till standardleverantör.

95% av samtalen avslutas

När en kandidat stannar kvar i samtalet i över en minut, finns det 95% chans att samtalet avslutas. Det inkluderar intervjuer som varar upp till 25 minuter – med minimal avhopp eller trötthet.

För rekryteringsteam innebär det mer engagerade sökande. För kandidater innebär det mer naturliga, produktiva samtal.

"Jag ansökte om Bolnas Founding Engineer-roll och hade ett långt samtal med Sara (AI) inte bara om mina färdigheter utan också om mina karriärmål. Jag kände mig aldrig obekväm med att jag pratade med en AI. Faktum är att jag kände att jag pratade med någon som verkligen var intresserad av mina prestationer… Från de snabba svaren, pauserna, hanteringen av mina avbrott, och särskilt, att tala på ett sätt som gjorde mig entusiastisk att fortsätta samtalet, blev jag mycket imponerad.", sade Mujeer, Founding Engineer, Bolna

Se en McKinsey-stil caseintervju i aktion

Titta på en AI-intervjuagent genomföra en McKinsey-stil caseintervju på Bolna: